Store Manager (w/m/d) Vollzeit/Teilzeit (ab März) Wolfsburg Outlet
Bei Swarovski verschmelzen Innovation und Inspiration. Unsere Sales Consultants sind die perfekten Botschafter dieser Message. Sie bieten unseren Kundinnen und Kunden einen herausragenden Service und eine inspirierende Markenerfahrung.
Wir suchen einen offenen und engagierten Store Manager (w/m/d), der den Kundinnen und Kunden Kristall ans Herz und in die Hände legt, in einem leidenschaftlichen und begeisterten Team arbeiten und die Träume unserer Kundinnen und Kunden verwirklichen möchte.
Erkennst du dich wieder? Dann komm zu uns! Wir bieten dir eine spannende Aufgabe in einem kulturell vielfältigen Team, das kontinuierlich die kreativen Grenzen erweitert und echte Leidenschaft für Schmuck, Mode und Lifestyle teilt. Werde Teil einer wahren, internationalen und zukunftsorientierten Kultmarke. Lerne und wachse mit uns! Auf dich wartet eine Welt der Wunder.
Deine Aufgaben
Du repräsentierst unsere Marke und
• gehst die Extrameile, um unseren Kundinnen und Kunden mit deinem Team an wirklich jedem Berührungspunkt ein einzigartiges Erlebnis zu bieten
• baust ein treues Kundenportfolio aus bestehenden und neuen Kundinnen und Kunden auf
• rekrutierst und leitest ein erfolgreiches Team und vermittelst jedem Teammitglied Leidenschaft und Begeisterung, die es über sich selbst hinauswachsen lässt
• bist motiviert stets deine eigenen Service- und Umsatzziele sowie die des Teams zu übertreffen
• treibst neue und bestehende Service- und Umsatzchancen voran.
Dein Profil
Du bist ein leidenschaftlicher Store Manager (w/m/d) und verfügst über
• mindestens 3 Jahre Erfahrung als Führungskraft in einem multikulturellen Einzelhandelsumfeld oder einer vergleichbaren serviceorientierten Branch
• Begeisterung für unsere Marke und unsere Produkte sowie für erschwingliche Luxusmarken im Bereich Mode, Kosmetik und Lifestyle
• ausgezeichnete Führungsstärke und Coaching-Techniken
• eine hohe Affinität zu neuen Medien und Kanälen und gute Englisch-Kenntnisse
• eine gewinnende und herzliche Art, mit der du leicht vertrauensvolle Beziehungen zu deinem Team, unseren Kundinnen und Kunden sowie anderen Business Partnern aufbauen kannst.
Deine Vorteile
Werde Teil unseres Familienunternehmen, dann erwarten dich
• ein unbefristeter Vertrag mit 6 Wochen Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachstgeld
• eine attraktive monatliche und jährliche Prämie
• eine Kleidergeld-Pauschale sowie Trageschmuck
• ein ansprechender Rabatt auf unsere Produkte
• die umfassende Einarbeitung zur Vorbereitung auf deine neuen Aufgaben
• regelmäßige Trainings, Workshops und E-Learnings zu deiner Weiterentwicklung
• und natürlich eine herzliche Atmosphäre und ein sympathisches Team!
Über Swarovski
Aus einer magischen Idee schöpfen alle Unternehmensbereiche von Swarovski ein neues Universum faszinierender Kristallkunst. Das Unternehmen wurde im Jahr 1895 in Österreich gegründet und entwickelt, produziert und vertreibt neben qualitativ hochwertigen Kristallen, echten Edelsteinen, Swarovski Created Diamonds und Zirconia auch Schmuck, Accessoires, Kristallobjekte und Wohnaccessoires. Zusammen mit seinen Schwesterunternehmen Swarovski Optik (optische Präzisionsinstrumente) und Tyrolit (Schleifwerkzeuge) bildet das Swarovski Crystal Business die Swarovski Gruppe.
Eine verantwortungsvolle Beziehung zu Mensch und Planet ist wesentlicher Teil der Unternehmenskultur von Swarovski. Bester Beweis für dieses Engagement sind das fest etablierte
Nachhaltigkeitsprogramm des Unternehmens mit zahlreichen Bildungsinitiativen für die junge Generation sowie die Stiftung, die sich der Selbstbestimmung des Menschen sowie der Erhaltung unserer natürlichen Ressourcen verschrieben hat und deren Initiativen sich positiv auf die Menschheit und unsere Natur auswirken.
Swarovski ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Wir geben unseren Mitarbeitern den Mut, Individualität zu zelebrieren und sind stolz darauf, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich die Menschen einbezogen, respektiert, geschätzt, verbunden und gehört fühlen. Ein Ort, an dem jeder und jede dazugehört. Alle Aspekte der Beschäftigung, einschließlich der Entscheidung über Einstellung, Beförderung, Disziplinarmaßnahmen oder Entlassung, beruhen auf Verdienst, Kompetenz, Leistung und Geschäftsanforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Familienstand, Alter, nationaler Herkunft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Gesundheitszustand, Schwangerschaft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Veteranenstatus oder einem anderen Status, der in den Ländern, in denen wir tätig sind, gesetzlich geschützt ist.
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